Retrouvez les publications de la Fédération Culture, Communication, Spectacle sur des thématiques essentielles.
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À l’heure où le télétravail devient incontournable, y recourir à l’étranger pourrait prendre de l’ampleur dans les années à venir. La CFE-CGC s’est penchée sur le sujet et dresse un état des lieux et conséquences pour le salarié.
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Notre guide « Élus du CSE : tout savoir sur les moyens de fonctionnement de l’instance et les moyens des élus » est centré sur les outils dont disposent les membres du comité social et économique (CSE) pour exercer leur mission représentative et défendre les intérêts des salariés.
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La CFE-CGC vient d’élaborer un riche document militant, intitulé « Restaurer la confiance », dans lequel elle expose ses propositions pour répondre à la crise sur l’ensemble des champs sociaux-économiques relevant de son expertise.
C’est un document revendicatif que peuvent s’approprier toutes les structures et les militants qui font vivre la CFE-CGC sur le terrain au niveau national, dans les territoires, les branches et les entreprises.
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Pour la CFE-CGC, le rôle des représentants du personnel est absolument majeur dans l’entreprise. Ce guide a été réalisé pour accompagner les membres du CSE dans leur rôle fondamental.
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Depuis le 1er octobre, les aidants qui soutiennent un proche âgé, malade ou handicapé, peuvent demander à bénéficier d’un congé de trois mois indemnisé, renouvelable jusqu’à un an sur l’ensemble de la carrière d’un salarié.
Pour les soutenir et les accompagner de manière concrète, la CFE-CGC a publié un guide sur les aidants familiaux.
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Notre guide CFE-CGC « Arrêt de travail » a été conçu pour les adhérents et militants, vous y trouverez des informations pratiques, des conseils, des réflexes militants… afin de vous éclairer et vous aider sur le sujet.
Mémo réservé aux adhérents de la CFE-CGC – extraits
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Qu’est-ce que le 1,5 % prévoyance ? Quels risques peut-il couvrir ? Est-ce obligatoire ? Retrouvez dans ce mémo tous les éléments pratiques sur le sujet.
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Par une décision du 26 février 2021, le Conseil constitutionnel a donné raison à la CFE-CGC : les salariés en forfait-jours réduit pourront bénéficier de la retraite progressive.
Qu’est-ce que la retraite progressive ? Qui peut y prétendre ? Quelles seront les modalités d’application ? La CFE-CGC répond à toutes vos interrogations sur le sujet dans la fiche synthétique « A la loupe ».
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